Werkplek zonder beperkingen voor mensen mét beperking
Lezen en schrijven hoort bij iedere baan
Tegen datzelfde probleem lopen ook mensen met dyslexie en analfabeten aan. Want in vrijwel geen enkele baan ontkom je vandaag de dag nog aan lezen en schrijven. Iedere werknemer heeft een eigen e-mailaccount en moet werken met applicaties waar ze regelmatig tekst moeten invoeren. Ook mensen die vanwege hun beperking bewust kiezen voor een baan in bijvoorbeeld de zorg, horeca, bouw of transport. Het is vandaag de dag nauwelijks nog mogelijk om een baan te vinden waarbij je volledig ontkomt aan lezen en/of schrijven.
Voorlezen en dicteren
Om mensen met een visuele handicap of dyslexie dezelfde kansen te geven als mensen zonder een dergelijke beperking, hebben wij onze digitale werkplek en sociale intranet voorzien van een nieuwe technologie van Microsoft genaamd immersive reader. Immersive reader maakt het mogelijk om:
- Tekst te laten voorlezen;
- Teksten uit te vergroten en achtergrondkleuren aan te passen;
- Tekst te dicteren;
- Schrijffouten te verbeteren met vergaande editing mogelijkheden;
- Woorden uit te beelden met plaatjes.
Inclusieve arbeidsmarkt
Met deze nieuwe functionaliteit in ons platform streven we een meer inclusieve arbeidsmarkt en inclusieve samenleving na. Een samenleving waarin slechtzienden geen achterstand meer hebben op de arbeidsmarkt omdat werkgevers de investeringen in werkplek aanpassingen niet willen doen. Een samenleving waarin mensen met dyslexie het zelfvertrouwen vinden om toch te solliciteren op banen waarin ze veel computerwerk moeten doen, omdat ze weten dat hun zwakke punten door de technologie worden gecompenseerd.
Noodzaak voor de één, fijn voor de ander
Waar de werkplek voor slechtzienden voorheen altijd een aangepaste werkplek was, met specifieke technologie voor die ene slechtziende medewerker, krijgen nu alle medewerkers toegang tot deze tools. De slechtziende collega en de medewerker met dyslexie hebben geen uitzonderingspositie meer. Dat is pas echte inclusiviteit. De bonus voor collega’s zonder beperking is: wat voor de één noodzakelijk is om te kunnen functioneren, is voor de ander vaak heel prettig. Als je moet werken in een slecht verlichte ruimte of als je hoofdpijn hebt, is het fijn om te kunnen spelen met lettertypes, -kleuren en achtergrondkleur van je scherm. Als je last hebt van RSI is het prettig om teksten te kunnen dicteren. En ga zo maar door.
Wil je meer weten over de integratie van immersive reader in ons sociale intranet en digitale werkplek? Neem contact met me op. - Xavier Geerdink, consultant Digital bij Synigo Pulse
Downloads!
We hebben een aantal interessante downloads voor je op een rij gezet.
Wat denk je van...
In 15 stappen een social intranet op sterrenniveau > Download de whitepaper
Het duel tussen standaard software en maatwerk > Ga naar de pagina
8 tips voor een gebruikersgerichte kennisbank > Klik hier om te downloaden
Tags:
